Leadership is a core ingredient for your projects success. However, is not a mistake free experience. The first thing to know is that most leaders are not born leaders, but learned. This means that throught practical experience you can Strengthen your assertive communication, negotiation and empathy abilities.

What are the most common mistakes in leadership?

 1. Paternalism. That is, to prevent employees from growing and evolving. To solve this problem, it is fundamental to promote continuous training in workers through courses.

2. Lack of communication with the team. Many leaders...

Hace nueve meses, los británicos votaron salir de la Unión Europea. Pese al rechazo actual de los británicos por parte de la mayoría del resto de los europeos, puede que sea precisamente en el Reino Unido multicultural dónde se esté fraguando la identidad de la futura Europa.

En el ámbito laboral son muchos los aspectos que están cambiando. No solo han aparecido nuevas profesiones, sino que también hemos podido ver cómo cada vez hay más trabajadores autónomos, los modos de trabajo y las herramientas de las que disponemos son diferentes e, incluso, los espacios se han transformado. Este último es el caso del coworking.

El coworking es una tendencia...

En el ámbito de los negocios la buena comunicación es fundamental. Si varias empresas deben afrontar un negocio juntas deben hablar el mismo lenguaje comercial, no necesariamente el mismo idioma. De hecho, en el ámbito internacional es habitual que las empresas que hacen negocios pertenezcan a culturas, idiomas, países y creencias diferentes. Sin embargo, estas situaciones deben tener un tratamiento específico si no queremos que acaben influyendo de forma negativa en los resultados de las negociaciones.

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Nowadays, the figure of a business manager is gaining importance. Every day, new business challenges come up, and workers look for leaders and reference people to guide and orient them in their business career. Being the manager  ADMINISTRADOR UC3M

The importance of leadership for positions of responsibility is essential for the future of a company. A manager, who is a real leader, is able to motivate his/her team to give their best, commit themselves and get involved in their project.

A survey conducted by Lee Hecht Harrison among 1900 leaders all over the world showed that only 31% of project managers or area managers are satisfied with the responsibilities they have. 71% of the companies agree on the importance of leaders for their organization. However, they believe that only 45% of them are committed to the position they hold in the company.    ADMINISTRADOR UC3M