UC3M Business convoca una plaza de post-doc en “Investigación en Economía de la Empresa: Análisis de textos y grandes bases de datos”. La retribución es de 35,000 euros (brutos). El perfil buscado es el siguiente:Doctores en todas las áreas de Economía de la Empresa (contabilidad, finanzas, marketing, organización)Doctores en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicacionesDoctores en otras áreas con conocimientos en lingüística, análisis masivo de textos, extracción y gestión de datos. Las tareas a realizar son:Publicación de trabajos de la tesis. Preparación y envío de trabajos a revistas de prestigio. Para mejorar las oportunidades de publicación, se prevé que el investigador:Inicio de nuevos proyectos. En colaboración con los profesores del departamento.Networking. Colaboración en la organización de seminarios (INDEM). Docencia. Opcionalmente, y en caso de no tener suficiente docencia acreditada para el Job Market, colaboración en tareas docentes (máximo 30 horas/año).Preparación de documentación y participación en el Job Market del área. En aras de encontrar un puesto académico en una Universidad de prestigio. Se valorará:CV, cartas de referencia, trabajos en curso.Habilidades técnicas demostrables para:o Recuperación de información pública online: § De carácter regulado y voluntario sobre empresas nacionales e internacionales§ Sobre stakeholders fundamentales§ Sobre social networks, comunidades digitales de empresas y usuarioso Creación de grandes bases de datos sobre dichos informes, comunidades digitales y redes socialeso Colaboración en el análisis de dichas bases de datos.Para cualquier duda respecto a este puesto, contacte con Prof. Beatriz García OsmaTel. +34 91 624 8927E-mail: bgosma@emp.uc3m.es

Una investigación analiza las políticas de reducción de plantilla en las empresas
Un estudio de investigadores del Instituto INDEM de la UC3M, la Universidad Carlo Cattaneo LIUC y la Universidad de Foggia, indica que las empresas familiares tienden a proteger en mayor medida a sus empleados al evitar en general prácticas de reducción de plantillas.


